Detektei bei
Arbeitszeitbetrug
Wirtschaftsermittler der Detektei FACTUM klären zweifelhafte
Arbeitszeitabrechnungen und Spesenbetrug
Hinweise für Arbeitszeit-/ Abrechnung- & Spesenbetrug
Wie kann unsere Detektei bei Arbeitszeitbetrug behilflich sein?
Hinweise für Arbeitszeit-/Abrechnungs-/ Spesenbetrug & Fake-Work
Manipulation oder Fälschung der Arbeitszeit werden als Arbeitszeitbetrug bezeichnet, um ungerechtfertigten Lohn zu erhalten. Dies kann in verschiedenen Formen auftreten, wie z.B. falsche Arbeitszeiterfassung, private oder gar nebenberufliche Aktivitäten während der Arbeitszeit oder nicht dokumentierte Pausen. In den häufigsten Fällen kommt der Verdacht bei Außendienstmitarbeitern auf, die mit einem Firmenwagen von Zuhause agieren und nur selten die Firmenanschrift aufsuchen. Aber auch bei Mitarbeitern die überwiegend im Homeoffice arbeiten, an einer Zweigstelle tätig sind oder häufig für fragwürdige Außendiensttermine ohne nähere Angaben das Büro verlassen. Stetig abfallende Umsatzzahlen, zweifelhafte Arbeitszeitnachweise und Spesenabrechnungen, nur sporadische Erreichbarkeit oder vermehrte Beschwerden von Kunden und Arbeitskollegen, lassen den Verdacht erhärten, ob der Mitarbeiter tatsächlich seiner geschuldeten Arbeitszeit nachkommt und die angegebenen Außendiensttermine wahrnimmt. Auch wird oftmals Fake-Work praktiziert, indem Arbeitsaufgaben/Tätigkeiten ausgeführt werden, die so aussehen, als wären sie produktiv, in Wirklichkeit aber keinen echten Mehrwert schaffen. Hierbei handelt es sich demnach um scheinbare Arbeit, die den Eindruck erwecken soll, dass man beschäftigt sei, obwohl keine wirklichen Ergebnisse erzielt werden. Am häufigsten sind es Teilnahmen an unnötigen Meetings ohne klare Agenda und ohne echten Nutzen für das Unternehmen.
Wie kann unsere Detektei bei Arbeitszeitbetrug behilflich sein?
Durch eine Observation (Beobachtung) zunächst während einer ganzen Arbeitswoche, können wir feststellen, welche Aktivitäten der Mitarbeiter tatsächlich im Wochenverlauf aufzeigt. Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit die eingereichten Arbeitszeitnachweise und Spesenabrechnungen mit unseren gerichtsverwertbaren Dokumentationen abzugleichen. Auch können hierbei Verstöße gegen die vertraglichen Vereinbarungen bezüglich der Firmenwagennutzung wahrgenommen werden. Nicht selten kann auch die Ausübung einer Nebenbeschäftigung während der an Sie geschuldeten Arbeitszeit beobachtet werden, schlimmstenfalls in derselben Branche und für andere Wettbewerber, sowie auch häufige und überzogene Pausen, die nicht dokumentiert werden oder zu viel notierte Überstunden, als tatsächlich der Fall ist.
Wissenswertes zu Arbeitszeitbetrug
Umfragen haben gezeigt, dass ein erheblicher Prozentsatz von Arbeitnehmern in bestimmten Branchen angibt, dass sie von Kollegen gehört haben, die Arbeitszeiten manipulieren. Demnach begehen schätzungsweise ca. 20-30% der Arbeitnehmer in irgendeiner Form Arbeitszeitbetrug, wodurch Unternehmen jährlich Millionen von Euro verlieren. Neben dem finanziellen Schaden kann Arbeitszeitbetrug auch zu einem Rückgang der Produktivität und Arbeitsmoral im Team führen.
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